تهران، نیاوران

02122274801

مدیریتو، مدیریت ساختمان تو

تهران، نیاوران

info@modirito.com

مدیریتو، مدیریت ساختمان تو

info@modirito.com

مسئولیت اجتماعی

امروزه مسئولیت اجتماعی شرکتها از موضوعات مهم در »اخالق کسب و کار« است که به نقش شرکت ها در قلمرو اجتماعمیپردازد. مسئولیت اجتماعی شرکتی یاResponsibility Social Corporate ، به برنامهریزی برای انجام فعالیتهایی گفته میشود که هدف آن رعایت حقوق تمامی کسانی است که تحت تاثیر تصمیمات شرکت قرار میگیرند. در واقع شرکتهایی که از این مدل تجاری استفاده میکنند خود را ملزم میکنند تا منافع جامعه را بر منافع کسب وکار خود اولویت دهند.
مفهوم CSR به اختصار بدین معناست که شرکتها در برابر جامعهای که در آن فعالیت میکنند، مسئول هستند و این شامل جنبههای مختلفی شامل حفظ محیط زیست، رعایت مسایل بشر دوستانه و اخالق حرفه ای، مسایل اقتصادی با تمرکز بر اقدامات درست و نه صرفا کسب سود به هر روش و مسائل اجتماعی میشود.
مجموعه مدیریتو در راستای ماموریت خود و در جهت تحقق چشم اندازهای سازمانی به تالش مداوم جهت خلق ارزش برای ذینفعان نموده و در محیط کسب و کار رویکردهای متنوعی را در حوزه مسئولیتهای اجتماعی خود نظیر ارائه مشاوره های رایگان به عموم مردم جهت ارتقا کیفی زندگی آپارتمانی، تالش در جهت فرهنگ سازی و افزایش اطالعات ساکنین از قوانین آپارتمان نشینی، تهیه مقاالت و مطالب آموزش در فضای مجازی، ارائه راهکارهای متنوع جهت حفظ منابع و سرمایه های ساختمانی، مشارکت در چاپ کتاب و سایر فعالیت های فرهنگی نموده است.

بیانیه مسئولیت اجتماعی مدیریتو
مجموعه مدیریتو به عنوان یک استارت آپ تخصصی در زمینه خدمات مدیریت و راهبری ساختمان تالش می نماید با روش های فنی مهندسی نسبت به افزایش عمر مفید ساختمان در ایران که موجب حفظ سرمایه های ملی می گردد نهایت تالش خود را به عمل آورد.
همچنین با هدف تاثیرگذاری و فرهنگسازی در حوزه مدیریت ساختمان، با پذیرش داوطلبانه مسئولیت اجتماعی خود، در فقدان مقررات و دستورالعمل های کافی در عرصه سرویس و نگهداری ساختمان اقدام به تدوین چک لیست های متعدد و رویه های اجرایی، برنامه های تعمیرات پیشگیرانه و مستمر نموده است که بدون دریافت هزینه ای این اطالعات را در اختیار کارفرمایان و پروژه های ساختمانی طرف قرارداد خود قرار می دهد. از دیگر اقدامات عملی ما توجه به شاخص های توسعه پایدار، مشارکت در کارآفرینی هوشمندانه برای نیروهای انسانی با تخصص های مختلف، توجه ویژه به حفظ شئون اخالقی پرسنل در محل کار، الزام به عقد بیمه نامه های کامل جهت جبران خسارات احتمالی و تالش در جهت ارتقا سطح زندگی در
ساختمان ها با رویکرد بهینه سازی مصرف انرژی می باشد.
تمرکز بر صیانت از محیط زیست و به حداقل رساندن عوامل آالینده و بیماری زا در فضاهای کاری از طریق رعایت الزامات قانونی زیستمحیطی، استقرار سیستم های نظارتی استاندارد، ایجاد توازن بین کار و زندگی برای ارتقاء سالمت روانی و جسمی کارکنان و خانوادههای ایشان موضوعات مهم و اساسی مسئولیت اجتماعی مدیریتو می باشند.
مدیریتو همواره با رعایت اصول اخالقی و رویکردهای اخالق مدارانه در حوزه کاری خود سعی نموده به جایگاه و منافع کارفرمایان، شرکای کاری و رقبای خود احترام گذارد و با اقداماتی نظیر شفاف سازی در فعالیت های کاری، سالمت مالی و اداری، اخالق مداری در تعامالت با جامعه و ذینفعان، شایسته ساالری و عدالت محوری سهم کوچکی در این حوزه ایفا نماید.